''Sesi Temuduga Bukan Tempat Luah Perasaan!''- Individu Ini Kongsi Cara Jawab Soalan Temuduga

Salah satu mimpi ngeri bagi setiap individu yang bergelar sebagai pekerja adalah apabila diberhentikan kerja oleh majikan. Bukan sahaja diberhentikan kerja, malah sudah tentu emosi individu tersebut turut terganggu dengan pelbagai rasa marah, kecewa, sedih dan sebagainya.

Apa yang lebih merunsingkan, sudah tentu hal ini akan menjejaskan individu tersebut terutama sekali ketika mereka ingin memohon kerja di syarikat baru. Apakah jawapan yang perlu diberikan sekiranya interviewer tanya sebab diberhentikan kerja? 

Dengan mendapat RT sebanyak 1.1K, Tuan Norizan Sharif menerusi akaun rasmi Twitternya @nobisha berkongsi #thread tentang bagaimana untuk menjawab soalan temuduga sekiranya majikan tanya sebab anda diberhentikan kerja tanpa memburukkan majikan lama. Semoga perkongsian ini bermanfaat buat semua.