Menurut kajian, Malaysia merupakan antara negara tertinggi yang menggunakan Whatsapp di dunia. Ini membuktikan yang hampir kesemua urusan harian dilakukan dengan bantuan aplikasi ini temasuklah hal berkaitan dengan kerja.
Akibatnya, penggunaan Whatsapp dalam melakukan hal kerja memberi tekanan kepada pekerja kerana terpaksa menerima pesanan Whatsapp daripada majikan selepas waktu kerja. Mengikut Seksyen 60A (1) Akta Kerja 1995, seseorang itu tak boleh diarahkan bekerja lebih 5 jam berterusan tanpa rehat dan tidak melebihi 8 jam sehari atau 48 jam seminggu. Sekiranya melebihi waktu tersebut, seorang pekerja berhak menuntut bayaran lebih masa.