Bagi sesiapa yang bekerja dalam bahagian Sumber Manusia (HR), anda pasti sentiasa berhadapan dengan masalah di mana calon sering menghantar permohonan kerja tanpa mengikut prosedur yang betul. Walaupun telah banyak tips dan panduan yang diajar oleh pakar, namun kesalahan masih tetap juga berlaku.