Tak dinafikan kerja memang susah dicari, ambil je peluang mana yang ada, tapi dalam masa yang sama kenalah berhati-hati, ada pihak yang suka cuba "ambil kesempatan dalam kesempitan ini". Tak bermakna graduan muda sanggup melakukan perkara terkutuk walaupun desperate nak dapatkan kerja.

Kalau sebelum ini ada kes majikan yang tetapkan syarat untuk tidur sebilik kalau nak jadi PA, lain pula caranya apa yang terjadi dengan calon ini. Tanpa berkalis dia berterus terang meletakkan syarat yang mustahil untuk orang terima bila bekerja dengannya. Kes begini boleh diambil dikenakan tindakan dibawah Akta Buruh 1955 tau!

Mesej Menerusi Whatsapp Nak Minta Kerja, Majikan Nak Cari PA

"PA Lelaki Boleh, Perempuan Pun Ok"

"Janji Open Minded..Tak Kekok Dengan Lelaki"

"Saya Suka Terus Terang Je...Tak Suka Hipokrit"

"Gaji Lain, Insentif Lain, Kadang 2 Kali Kadang 5 Kali"

"Biasa Tak Dengan Lelaki?..Kadang-Kadang Saya Ni Teringan Buat Sex"

Macam Ni Pun Ada...

Apa lah, memang majikan yang berterus terang dan tak calon hipokrit tu bagus, tapi kalau dah meleret sampai ke bab-bab yang amcam ni memang d melanggar etika namanya, pastikan anda buat kaji selidik dahulu menegnai latar belakang syarikat, kalau info yang diterima samar-samar dan tak jelas baik jangan ambil.

Mujurlah calon ni tak berjumpa berhadapan, kalau tak memang tak tahu apa yang jadi. Ish ish ish! Gambar bersongkok tapi begini perangainya.

Sumber